Запуск проекта по управлению репутацией работодателя через неделю. Управление кабинетами компании через 10 дней. Первый отчет по результатам работ (смотреть пример) через месяц. Мониторинг и оперативная обратная связь с командой с первых дней ведения проекта.
Аудит и стратегия
Аудит: изучаем качество HR сайтов отзывов в репутационной выдаче, собираем список управляемых и условно управляемых HR сайтов отзывов для корректировки рейтинга и продвижения бренда работодателя в ТОП.
Стратегия: отображаем в КП прогноз с KPI.
ПРИМЕР АУДИТА (смотреть)
Погружение и корректировка рейтинга
Погружение: перед написанием отзывов изучаем информацию о работодателе, его сильные и слабые стороны.
Корректировка рейтинга: размещаем отзывы о работодателе в естественном распределении.
ПРИМЕР СТРАТЕГИИ (смотреть)
Аналитика по результатам работ
Отчеты: ежедневные и ежемесячные.
Срезы аналитики: информационные справки по тематике/источнику негатива, динамика показателей, изменения содержания (URL) поисковой выдачи по бренду работодателя.
ПРИМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ОТЧЕТА (смотреть)
Команда проекта
Над каждым проектом работают минимум 5 специалистов.
ORM-менеджер, SERM-аналитик, руководитель отдела репутации, аккаунт-менеджер, копирайтер.
Подключаем SEO-аналитика, маркетолога, SMM-менеджера, разработчика.
Прозрачные отчеты по результатам работ (ежемесячный отчёт от 40 страниц):
Плюс ежедневный мониторинг о работе даже в выходные и праздничные дни.
Для комплексного развития HR бренда работодателя используем не только HR сайты отзывов, но и социальные сети (vk.com, ok.ru, instagram.com), PR публикации в СМИ, видеоблоги (youtube и rutube), блоги компании на сторонних ресурсах, мессенджеры (Telegram).
Создаем весомый образ работодателя, доносим престижность работы линейных специалистов в компании Заказчика.
Мониторинг упоминаний компаний в интернете
Используем ручной и автоматический мониторинг, ежедневно предоставляем отчет представителям компании
Видео отзывы сотрудников
Создаем и размещаем видео отзывы “сотрудников”, рекомендующие компанию как работодателя
Обеспечиваем публикацию PR статей
В формате интервью с руководством компании с акцентом на то, как предприятие заботится о сотрудниках
Продвижение рекомендательного контента в топ выдачи
Наполняем ТОП выдачи и медиа блоки в ТОП выдачи контентом, который рекомендует компанию как надежного работодателя
Провели крупное исследование на платформе ZEXLAB по негативным отзывам о работодателе. Откуда берутся негативные отзывы? Кто их оставляет? Как это зависит от секторов бизнеса?
Проанализировали большую часть рынка, разбили по секторам. Подробнее
Результаты исследования на zexlab.ru.
При первом обращении за управлением брендом работодателя проводим бриф-аудит (смотреть пример) вашей компании. Все результаты отображаем в КП, вместе с KPI и стратегией.
Генеральный директор
Технический директор
Руководитель репутационного отдела
Руководитель PR направления
SERM-менеджер
ORM-менеджер
Управление репутацией в поисковиках (SERM)
Репутационный мониторинг и аналитика соцмедиа и СМИ
Номинация: Репутация / Питание: Услуги: обслуживание, консалтинг и т.п.
Номинация: Репутация / Маркетинг, Реклама
Номинация: Репутация / Недвижимость: Услуги, консалтинг
Номинация: Репутация / Строительство, ремонт
Номинация: Репутация / Промышленность
Номинация: Репутация / Подрядчики промышленных компаний
Номинация: Репутация
Сертифицированный специалист по Brand Analytics
Расскажите о вашей задаче. Мы свяжемся, чтобы задать вопросы и обсудить, чем мы можем быть полезны :)
+7 (499) 110-92-21
director+7956@zexler.ru
Мы используем cookie-файлы и инструменты аналитики. Используя сайт или нажимая «Я согласен», вы принимаете условия обработки cookie и персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Я согласен